一、聽清題，勿搶答

面試，首先也是一個人與人交流溝通的過程。有些時候，面試官還沒說完問題，面試者就會打斷說「這個問題我知道...」。打斷不利于溝通，同時，這樣其實導致面試題沒聽清。比如面試題是「如何理解Java 的 JMM,...」后面還沒說的時候，面試者打斷說「你說的這個我會。。。，包括方法區，堆，棧 balabala」這就答的都跑偏了。

二、從全局、到具體

如果問題是「 Spring 是什么，怎樣理解的」。很多人就會直接回答「Ioc 和 Aop嘛」這樣說不能算錯，但我個人認為從一個更宏觀的方式先入手，再具體介紹對于 Spring 你深入了解的一個或者多個方面，這樣感覺更好一些。

發展到今天，Spring 并不僅僅只有Ioc 和Aop，而是一個包含一系列功能的XX,像快速開發的Spring Boot， 像微服務支持的 Spring Cloud， 像支持認證和鑒權的 Spring Security, 支持各種抽象的Spring data 提供的 xxxTemplate，Testing, 以及現在使用眾多的 Spring MVC。當然 Denpendency Injection 和 AOP 依然是核心。

再比如回答如何理解Java的垃圾回收機制，比起直接回答 「將無用的對象清除出內存」這類概括，如果描述垃圾回收，什么時候會發生垃圾回收，具體的回收方式，了解哪些回收算法。出現OOM時如何調整，以及 JVM 的內存劃分等，我感覺效果會好很多。