你作為一個PHP面試官,如何在15分鐘內挑選出比較優秀的工程師?
2 回答

肥皂起泡泡
TA貢獻1829條經驗 獲得超6個贊
15分鐘這個有點太短了,基本只夠一兩個問題(以及跟進的追問等)
技術方面:
最近半年左右時間,你印象最深刻的學習的新技術或解決的技術難題是什么? &追問細節
你最近涉及的項目中,最大的技術挑戰是什么?你們如何解決這個挑戰的 &追問細節
(簡歷有亮點)介紹一下簡歷上的這個XX,當時你們面臨的挑戰是什么?為何選擇XX解決你們的問題? &追問細節
非技術方面:
介紹一下你所熟悉或認可的團隊合作流程
如何保持和跟蹤項目的進度和質量
如何和上級/產品/測試/其他開發溝通
如何應對不合理的需求/deadline/技術方案
靠感覺猜候選人的特長,問他擅長的對應問題
PS,這和PHP還是其他沒關系……
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