有實力就浪吧，何必在乎別人的看法，這個時代已經安分不了了。

當下學歷是敲門磚，肚子中的學識是你找到工作的關鍵。

現在你手中有磚，肚里有筆，又何必糾結簡歷的問題

合理修飾，不要過分夸大。

簡歷也可以參照中國文章翻譯時要遵循的：信、達、雅三個標準。
1.信：準確，不偏離，不遺漏。這是最基本的要求，簡歷里面包含的信息必須真實可信，不能摻雜虛假的信息，錯誤的信息，要真實全面準確反應你的個人情況。
2.達：不拘泥于原文形式，譯文要通順明白。這是第二層的要求，簡歷的書寫形式可以不局限于固定的模板和古板說辭，表達的信息必須讓別人看了可以準確明白你所表達的含義，包括你的工作經驗，你的特長，你的性格特點等。
3.雅：做到得體，語言簡明優雅。這是最高層次的要求。比如，你在寫項目經驗時，像自述一樣寫一篇散文不如按點敘述：（1）項目時間（2）項目描述（3）擔任角色（4）具體職責（5）涉及到的技術和工具（6）項目的收獲。
簡歷中散亂的信息需要整理加工讓別人在短時間就記住你，get到你的點。一份好的簡歷會增加你的求職成功率。

不應該，既然有自信何不去知名公司去投簡歷呢！比如咱慕課、didi、ele