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vicmanlee
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其實這種選擇要視你的個人情況決定把,如果你覺得自己的知識達到了可以熟練的做業務的話,當然不推薦。但是如果是剛入門基礎比較薄弱而且著急找工作,可以去鍛煉一下、成長一下。不著急找工作的話,建議還是先靜下心來學習沉淀,多做實例練習,總結面試經驗,千萬不要荒廢時間。最后祝題主早日找到順心工作,加油。

瘋神之路
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跟樓主一樣,培訓機構出來 技術菜 去小公司實習做外包,真心學不到什么特別是沒老板帶你。
大公司的實習生可以去看看 ,小公司就別去了。你很難學到深入的東西,甚至容易忘記其他知識。最好學會1-2個主流框架!沒點技術,做實習生都吃力,靜下心來學。對了,如果是培訓機構然后你沒行業經驗,請多參考下 別直接去了有的培訓機構很坑 !

_囬具
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可以去的,實習如果有人帶,可以學到很多東西,比如遇到問題的解決方法,寫程序的思維邏輯,不過現在找實習生好像也要會那幾個主流框架的吧,如果還不會框架,建議還是先學框架,畢竟面試碰壁多了很打擊自己的信心??!

清丶辭
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在智聯,58這種上面,招實習生什么什么的大部分都是培訓機構,如果你的技術水平還是可以的話,萬全沒有必要去。如果確實技術不過關,那么還是自己好好學習學習。因為現在還是有很多公司招人,但是一般不會說招實習生。
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