1. 你的技術如果沒有任何提高，畢業一兩年的和你幾乎沒什么區別，為什么要負擔你的工齡和工作經驗的額外工資呢。

2. 程序員是一個不斷學習新技術的行業，三十多歲以后人就步入中年，各方面有所下降，你能應對變化速度如此之快的互聯網嗎。

3. 父母和孩子讓你沒有辦法去像年輕時候一樣去奮斗去創業，只能老老實實的工作，那么等待你的最終就是被新人所取代，因為你那個時候沒什么太多的時間去學習了。

綜上所述，不是每個程序員三十歲以后都有這個擔憂，至少諸如馬化騰，劉強東，java之父這些他們不用但是自己三十歲以后的情況，包括很多大公司的頂尖人才年齡大的有很多。需要擔憂的程序員也到不了三十歲就要開始擔憂了，總結一句話就是：車到山前必有路，船到橋頭自然直。

其實程序員這個職業在中國還沒有經歷太久的年頭，從國外的情況看是沒有這種問題的。一個老的程序員的工作效率顯然是一個剛入行的應屆生難以達到的。但是我認為經驗能否帶來工作效率是建立在你的工作是不是技術性的工作上的，中國的技術型程序員還沒達到國外的地位，個人認為，問這問題的人估計技術到達了瓶頸，迫于國內現狀，不得不做出一些妥協。

未來未曾來，何須處處擔心。

有些人學習編程是因為對編程的熱愛，而有些人只是為了拿到固定的月薪而已。外國的程序員能做到70歲，不為其他，一句熱愛，這就夠了。

30歲后拿更高度工資唄

國內現狀：30歲之后的程序員很多會考慮轉行。很少有人會一直做基層開發的，除非到了管理層繼續帶團隊。30歲還好，到了35歲以上，很多都會開始考慮自己未來的發展了，畢竟，開發是腦力活。