綜合
評分
評分
9.20
- 內容實用9.6
- 簡潔易懂9.0
- 邏輯清晰9.0
時間：2016-02-14
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講解的很好
時間：2016-02-12
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以習題為主，視頻的內容沒有多少，給了我們更多上手鍛煉的機會，這是該課程比其他網站優秀的地方。不過可能得多看幾遍才能完全掌握。
時間：2016-02-04
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還是要多看幾遍才能掌握
時間：2016-02-04
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收獲很大，進步很快。
時間：2016-02-02
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很有用的課程
時間：2016-02-01
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時間：2016-01-27
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桌面錄制不錯 :)
時間：2016-01-26
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好多習題有問題嘛
時間：2016-01-26
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不錯的課通俗易懂！?。?/p>
時間：2016-01-25
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習題有點坑，題目要求不明確
時間：2016-01-23
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特別感謝廖大神的分析
時間：2016-01-22
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時間：2016-01-20
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時間：2016-01-19
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時間：2016-01-17
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時間：2016-01-14
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感覺講師是刻意精簡了課件以達到快速高效的目的，但是我個人感覺例子偏少，導致有些細節把握不好，使整體深度細度降低。
時間：2016-01-13
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細節有待提高，入門還是可以的，但是還是實用性不足，還好imooc也有其他課程可以深入學習
時間：2016-01-12
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還是不錯的，只是個別地方細節還應該講解一下
時間：2016-01-11
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時間：2016-01-11
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時間：2016-01-05
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不錯，但是感覺有些概念講得還不夠詳細，有些題也很謎
時間：2015-12-27
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不錯
時間：2015-12-27
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并不通熟易懂
時間：2015-12-27
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時間：2015-12-24
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0
時間：2015-12-23
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時間：2015-12-16
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時間：2015-12-15
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時間：2015-12-12
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唯一不滿意的就是中間部分練習題的提問不清晰，比如4-5 訪問限制 這一節的題目是：“任務 請給Person類的__init__方法中添加name和score參數，并把score綁定到__score屬性上，看看外部是否能訪問到。” 這個實驗到底想要什么樣的輸出？改來改去才發現TM要直接輸出attributeerror就能通過了。建議在練習題像各種oj一樣加上example input/example output。
時間：2015-12-11
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