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開發崗一干就是10年,中年危機又迷茫咋辦?

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職場生活

非计算机专业毕业的我,能在开发岗位干十年,现在又成功转型到项目负责人,属实不易,一路走来充满了努力和机遇。

作为一个奔四的人,在而立和不惑之间,我想写几条忠告给马上就要经历这些,和正在经历这些的人。


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以下内容写给普通人和普通岗位(待遇还可以):


1. 你认为错误的方案同样会有正确的结果,甚至更好。

《这就是马云》书中讲了一个马云的故事:

在一次会议上,有员工问马云:“马总,如果您的决定,出现了明显的错误,谁来制衡您?”

马云很平静地说了三点: “第一,公司没有人可以制衡我; 第二,如果我已经做了决定,哪怕错误的也必须执行; 第三,你们都认为是错误的决定,并不一定就是错误的。”

有些你认为错误的事情,你领导的资源、信息和操盘能力也能做出比你认为正确的做法更好的结果

打工人你需要有作为打工人的觉悟。

听话 和 能干,上层首先需要的是听话。


2. 努力维护你的人设

每个人都会有一个人设,要么来自你自己,要么来自其他人。

出来混,你必须维护一个对你有利的人设,否则其他人就会给你贴上一些标签。

一旦被打上负面标签,你付出十倍努力也很难纠正过来。


3. 保持学习,但不要只学技术。

人到中年,支撑你继续走下去的能力中,技术只是一部分。

更多的是我们的眼界和视野,我们的领导能力,我们对业务的理解能力,我们对周边资源的把握和运用能力。

这些东西是做纯粹的技术工作所不能得到的。

看书也好,报课也好,多学习一些新的东西,你学习的东西可能会过期,但也可能会伴随你一生。

但那都不重要,重要的是你在学习过程中沉淀下来的东西,那才是你学习的价值。


4. 当你为自己做事时,不要追求眼前的成果

当你在写博客、学一个新的东西、或者其他什么事情。

有些时候,你会产生一种疑惑:“我现在做的事情有用么?”

把我老师的话转达给各位:“你就傻一点,你就当它有用。”

坚持下去,当你的路走的很难时,它很可能是一条上坡路。


5. 放弃你的强迫症与完美主义

在商业社会你的完美主义和强迫症除了让你自己心里很爽之外,并没有太多好处。

先完成后完美,凡所有事都有阶段,里程碑式的按阶段与整个事件的干系人进行沟通、汇报,远比自己闷头把事情做成自己想象中的完美更重要。

产品不是作品!


6. 如果你想晋升,你领导相信你能胜任比你真的能胜任更重要

信任比能力更重要。

这条说多了不好,你信我的就完了。


7. 如果你对一件事情感到恐惧,而你又需要它时,去学去练去做。

比如演讲或者骑行,去做你就会发现这不难,一旦你开始做了,事情就变得不一样了。

让自己体验成功的滋味,让自己习惯成功。

成功过的人更容易成功,他们了解成功的滋味并且知道成功比看起来更容易。


8. 你会很忙,要学会管理你的时间。

更高效的利用你的时间,你才能让自己更健康的发展。

如果你除了工作之外什么都没做,还总觉的时间不够,可以看一下你的王者荣耀游戏时长,它会告诉你,你还有多少空闲时间未被利用。


结语

看到这里的基本都是自己人了,咱们就说直白点,想要度过中年危机,你要做的核心两件事是:


1. 提高自己的价值。

什么是提高自己的价值? 先问一个问题:在企业里你是应该不断提高自己的竞争力还是提高的自己价值?

要回答这个问题,先要搞清楚什么是价值、什么是竞争力。

高竞争力不等于高价值。

你的价值来源于你的领导、你的企业对于你能够为企业带来的收益的评估。

而竞争力,只来源于你本身。

企业只会为你能够给企业带来收益的部分能力付费!你是个前端,还精通通背拳和民族舞。

企业不会为你民族舞的能力给你发工资,只会让你年会上去表演。


2. 控制和扩张自己的欲望。

你应该控制和扩张自己的欲望。

控制你对自己无法把握的事情的心态(巨额的超前消费、对未来的焦虑)。

扩张你能把握的事情:自己的个人能力版图,经济版图的欲望。

把你的欲望用在能够给自己带来收益的地方!

加油,共勉!


——转载自:华洛


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