昨天，字节跳动又又又上热搜了，5月28日是字节跳动取消大小周后的首个发薪日。然而，收到薪资的字节员工却炸开了锅.... 他们发现自己的工资比往常都有不同程度的下调。

△ 图片来源于微博截图

大小周意味着每个月需要加班两天，这两天都有双倍工资，员工可以多拿到4天工资。一个月的工作日有22天，减少了4天，基本等于工资变相减少了近20%。

取消大小周后会降薪这件事，字节员工其实也并不意外。早在6月底，员工内部就已经因为这个问题吵开了花。

在字节内部取消大小周的调查结果中显示，有三分之一的员工不支持取消，而不支持的原因，很大程度上正是因为一部分人认为取消大小周，会让他们损失很大一部分收入。

由于程序员岗位的薪资普遍较高，不加班这意味着将会损失一笔不小的资金。

网传，一名刚在北京买房的字节跳动员工在接受采访时表示，“对研发来说，加班费一天6000元，两天就是一名普通员工一个月的收入，而还房贷的计划本来是将加班收入计算在内，现在没了加班费，压力很大。”

△ 图片来源于21世纪商业评论微博

继官方发声996和007属于严重违法后，大家对于工作时间和加班问题一度产生了很多争论。

但是，播妞看到“一天加班费6000元”的时候，还是狠狠的酸了！

也有网友评论说，一天6000元，想都不敢想。

△ 图片来微博评论

看到这里，可能不少小伙伴会有疑问，程序员工资真的那么高吗？为什么那么高？下面，播妞给大家简单总结下：

1. IT行业，程序员就是产能

这是和工业行业最大的不同，工业行业产能是机器，而互联网行业最大的产能就是程序员。

2. 最近30年技术周期一直在上行

新技术一直在不断改造既有商业模式，并快速催生出新的巨头公司。

3. 移动互联网加持

移动互联网的应用催生和创造了巨大的新需求，且不断涌现，相比之下程序员产能严重不足。

互联网行业呈指数型增长多年，各行各业都离不开互联网带来的各种机遇，所以每一行都需要聘请大量程序员，整个社会对程序员的需求就像是无底洞，恨不得每个人都懂程序设计与开发。

尤其是像阿里、腾讯、字节这样的公司，盈利能力非常强，他们提供的服务无处不在，而创造这些成果的，正是这些公司背后的程序员，他们每日不辞辛苦的工作，敲出一行行代码，缔造了这些超大公司，员工工资自然高。

除此之外，一路高涨的程序员薪资水平，也恰恰说明社会需要大量的程序员。在国家统计局发布的《2020年城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资》表里清晰表明，互联网行业，以平均年薪177544元，高居榜首！

来源:二手设备网https://www.91chuli.com/

当然，对于每一个行业而言，缺乏的不是“人”，而是“人才”。在互联网行业，程序员不难找，难找的是高阶程序员。精进自己的技术与能力，提高职场竞争力，向着高薪出发！