程序员这份工作的特殊性就在于，很多代码你写出去了，能跑得动，那就是阶段性胜利，但至于代码是不是清晰，倒没有那么重要。

所以我们经常可以在各个编程论坛里看到屎山一样的代码。但今天要说的这件事，其实和屎山关系不大，和程序员的交接关系比较大。

前任同事写的代码，现在自己接手了，看不懂怎么办？对于大部分公司来说，能想尽办法保持正常运转其实就可以了，但真遇到一定要找离职同事的情况怎么办呢？看看这家公司是怎么做的。

事情是这样的，某公司程序员被公司辞退了12天之后，领导突然发来消息，要求他回公司给接手的员工讲清楚代码。

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众所周知，员工被辞退后，与公司就是毫无关系的了，即使说有一些小问题需要跟进处理，那也只能是出于道义的层面来请求，而不是像对下属一样命令自己来给公司提供协助。

遇到这样的问题，该程序员不知道该怎么回复才好，于是发帖求助，网友们也都开始各抒己见，有建议直接拉黑的，毕竟这种语气想让人帮忙都难；有建议直接忽视的，避免尴尬；有建议说告诉领导需要付费，并且价格不能要低，省得让人觉得自己好使唤......

那么遇到这种情况，你会怎么做呢？