大家好，我是播妞。不知道你有没有看过这份数据，根据《全国高校毕业生就业趋势与展望2024》报告，2024年应届生平均招聘月薪为10342元，近三年稳中有升。

对的，你没有听错，这届应届生的平均月薪过万！除此之外，网络上还有诸多声音，“应届生年薪35万+”、“6成大学生认为毕业10年内会年入百万”等等。

从“坦白局”，看应届生真实薪资

看到应届生月薪过万的数据，相信很多网友都吓了一跳。首先，我们要明确一件事，报告中发布的“招聘月薪”和“实际薪资”是不同的两个概念。

招聘月薪是企业给出的一个参考价，并不等同于实际薪资。并且，有些公司为了吸引更多的求职者，会在招聘广告上故意夸大或虚报招聘月薪，给人一种高薪诱惑的错觉。

那么，应届生的工资到底有多少呢？

前几日，播妞在小红书刷到一条笔记“应届生薪资坦白局”，笔记下方都是网友们真实的评论：

▲ 图源富贵交易平台，如侵删

看了大家的评论，你是不是放下了许多焦虑？理想与现实，期望工资与到手工资，差距真的只有“亿”点点......

总结来说，没有拿到所谓的高薪，才是大多数普通应届生的真相。

应届生如何选择第一份工作？

对于刚毕业的同学来说，很多人认为自己有冲劲、有技能、有想法就可以有高薪了，其实高薪逻辑只有一条，就是：工资是发给职位的，由职位的重要性决定。

职位背后是责任，承担的责任越大，交付的价值越大，职位的定价越高，也就是，拿多少钱，干多少活。

作为应届生，既不能盲目攀比，追求过高的薪资。也不能完全“摆烂”，凡事预则立，不预则废。对于工作的选择，播妞有三方面建议：

技能永远是IT行业最看重的东西，无论你是不是应届生，如果想踏入IT行业，首先要认清自己，你的专业能力能否满足企业的用人需求，前路漫漫，只有掌握了过硬的技术才能在职场分得一杯羹。