你在某个公司里干了两到三年，甚至更久。随着时间推移，你从最初的毛头小子、不辨菽粟，渐渐对公司的业务都得心应手、驾轻就熟。

几年的积累下来，你也从项目中学了不少东西，无论是业务上还是技术上。

然后呢，因为个人追求或者公司发展限制，你萌生了跳槽的想法。

这个时候，你从电脑某个文件夹的某个 “角落” ，翻出自己两三年，甚至四五年前写的简历，大致改改，然后打开各大招聘网站，开始海投。

鉴于你还算丰富的工作经历，你迅速收到了不少的offer邀请，一些猎头也纷纷给你推荐，就这样，你踏上了跳槽面试之路。

一切看起来似乎都挺顺利，开始面试之后，真正的坎坷开始了。

由于你没有认真系统的准备过面试，每次和面试官过招时，动不动就是一连串的不熟悉、不清楚、不了解、没怎么用过、没考虑过这个问题，面试现场经常弥漫着尴尬的气氛。

而这样面试的结果也显而易见，一次次回家等消息式的婉拒，你因此浪费了不少面试邀约的机会。

大家别以为以上是笔者yy出来的一个场景，这是公众号后台某读者留言提出的困惑。

这位同学其实平时工作中还是有一定积累，但是就直接凭着自己对项目的印象就去直接面试，近乎于裸面。那你啥装备都不带，一上场还不被人家秒掉吗？

所以呢，笔者借着这个事例告诉大家，面试准备，非常重要，从你萌生跳槽想法开始，到启动跳槽投简历，建议至少准备两个月的时间。

你需要系统复习计算机各方面的基础，对工作中的项目难点亮点进行总结，甚至需要对自己进行模拟面试，反复演练。

而具体如何准备？整个面试过程中会有哪些坑，需要注意些啥？

在金三银四跳槽季，公众号也收到了不少热心读者成功跳槽后分享的面经，有的面经很有参考意义，值得借鉴。

笔者近期会将这些很不错的面经文章整理发布，同时也感谢这些同学，分享自己宝贵的经验。

石杉的架构笔记（id：shishan100）                      
作者：中华石杉，多年BAT架构经验倾囊相授